劳动合同一般保存几年

劳动合同一般保存二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

签劳动合同需要什么材料

签劳动合同需要的材料如下：

1.身份证复印件一张了;

2.学历证书复印件一张;

3.相关的资格证书复印件一张;

4.一寸的蓝底照片两张;

5.如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。